قاسيون_متابعات

كشف مصدر في اتحاد النقابات العمال، أن الاستقالات والإجازات غير مدفوعة الأجر التي توقفت مؤخراً، لا تمنح إلا في حالات خاصة وعاجلة جداً، مثل المرض المزمن الذي يمنع الموظف من الاستمرار في العمل أو التنقل، أو الإصابة الناتجة عن العمل الذي يقوم به.

وأوضح المصدر أن طلبات الاستقالة تمنح للعمال الذين يعانون من ظروف صحية معينة بعد فحص لجنة صحية وتقدير نسبة الإصابة، وبناء على نتيجة الفحص يتم الموافقة على الطلب أو رفضه، بحسب ما نقله موقع "أثر برس" الموالي .

وأشار إلى أن هناك حالات أخرى مثل الموظف أو الموظفة الذي يزيد عمره عن 55 عامًا وله 30 سنة خدمة، وغيرها من الحالات غير المرضية التي لا يتم اعتمادها.

وأوضح أن قرار وقف الإجازات غير مدفوعة الأجر والاستقالة جاء نظرًا للنقص الحاصل في دوائر ووزارات الدولة، مضيفًا: “إذا لجأ الموظف إلى اتحاد نقابات العمال، فإن الأخير يخاطب المؤسسة التي يعمل فيها العامل، ولكن في النهاية القرار النهائي يعود للوزير الذي تنتمي إليه المؤسسة”.

الجدير بالذكر أن موقع صوت العاصمة كشف أن أكثر من 40 ألف ضابط وضابط صف ومتطوع في المؤسسات الأمنية والعسكرية تقدموا بطلبات استقالتهم نتيجة سوء أوضاعهم المعيشية وانخفاض أجورهم الشهرية.